전력·수력·인력 ‘3력혁신’ 강조, 지역산업 연계 교육·졸업생 정착 방안 논의
박수현 충남도지사가 도내 25개 대학 총·학장과 만나 인공지능(AI) 산업을 이끌 인재 양성과 지역·대학의 상생 발전 방안을 논의했다. 박 지사는 20일 호서대학교 아산캠퍼스에서 ‘통하는 충남의 지역과 대학 상생 발전을 위한 간담회’를 개최했다.
학령인구 감소와 지역 소멸 위기에 공동으로 대응하기 위해 마련한 자리로, 민선 9기 출범 이후 도내 대학 총·학장과의 첫 간담회다. 이날 간담회는 도의 지역대학 지원 정책 방향을 공유한 뒤 도시락을 함께하며 자유롭게 의견을 나누는 방식으로 진행됐다.
박 지사는 “‘AI 수도 충남’을 위해 전력·수력·인력 등 ‘3력혁신’을 추진 중인데, 가장 서둘러야 할 것이 바로 인력 양성”이라며 “충남이 전력은 풍부하고 용수는 어떻게든 확보할 수 있지만, 첨단산업을 이끌 인재는 하루아침에 길러낼 수 없다”고 말했다.
이어 대규모 투자가 결실을 맺으려면 인재 양성이 한발 앞서야 한다며 대학의 적극적인 협력을 당부했다. 도에 따르면 충남은 교육부 앵커사업(지역성장 인재양성체계) 평가에서 도 단위로는 유일하게 2년 연속 전국 최우수 지자체로 선정됐다. 지난달에는 ‘초광역 성장엔진 인재 양성’ 공모사업에도 선정됐다.
박 지사는 이러한 성과를 ‘충남형 계약학과’와 ‘지역정주 모델’을 함께 만들어온 대학들의 공으로 돌리며, 앵커사업 성과 인센티브를 지역과 대학의 성장으로 연결할 방안에 대한 의견을 구했다. 참석한 총·학장들은 학령인구 감소에 따른 대학의 어려움을 공유하고, 지역산업과 연계한 인재 양성과 졸업생의 지역 정착을 위한 협력 방안을 제시했다.
도는 대학 현장의 의견을 바탕으로 교육부의 성과 인센티브 규모가 최종 확정되는 대로 구체적인 활용 방안을 마련해 발표할 계획이다. 박 지사는 “대학에서 키운 인재가 기업의 성장을 이끌고 지역에 뿌리내릴 수 있도록 ‘대학·기업·지역이 통하는 충남’을 만들어 나가겠다”고 밝혔다. / 이정미 기자